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　ずるい人をたくさん見てきたけど、短期的に見ると得することはあっても長期的に見るとやはり損をする人が多いように見える。周りの人というのはちゃんと見ていて、誠実な人はずるい人と関わりたくないからいずれ去っていく。 　するとずるい人の周りには...

　基礎年金底上げ案が提出された。あまり詳しいことはわからないけど、フリーランスや専業主婦は得をして、サラリーマンは損するのかもしれない。 　会社というのは平社員を安い給料で働かせて、役職者が得する仕組みになっている。最近はそういう仕組みが...

　この年になると、優しくない人とは関わりたくない。人を見下している人や傲慢な人とは関わりたくない。周りから人が去っていく人というのは、他者に対して優しくない人なんだと思う。 　定年退職したら周りから相手にされなくなる元重役なんていうのは典...

　日本は不景気が続くせいか、陰湿な人が増えてきた印象を受ける。自分の思い通りにならないと嫌がらせをする人、手柄を横取りする人、嫌いな人が不利になるように周囲に吹聴する人など、どこの組織でもこういう人はいる。 　こういう人や組織は将来没落す...

　苦労は不要と言う人がいる。苦労する道は間違っていると言う人がいる。一理あると思う。ただ必要な苦労と不要な苦労があって、学ぶことがある苦労は必要な苦労だから、逃げずに苦労した方が良いんじゃないだろうか。 　子育てで苦労している人は子育てで...

　一昔前まで日本の会社は終身雇用が当たり前だったから、ある年齢を超えると転職がしにくく、その傾向が今でも根強く残っている。さらに国民性のためか安定志向の人が多い国だから独立する人が少ない。そうなると、定年まで会社に居続けることになるから...

　日本は頭が良くて優秀な人がとても多いのに、会社や組織に安く使われて宝の持ち腐れになる人のなんと多いことか。これは国にとっても個人にとっても大きな損失だ。 　会社のような大きな資本が無いとできないこともあるから、会社が全てダメとは思わない...

　パワハラ・セクハラ・モラハラなどあらゆるハラスメントが連日ニュースで取り上げられている。加害者の共通点は、皆弱者で不幸な人ということに気づかされた。弱いから嫌がらせをすることで自分が強い立場の人間だと思いたいし、不幸だから嫌がらせをし...

　会社で出世する人を観察していると、とにかく出世の決定権者の意見に逆らわない人が多い。とにかく日本では波風を立てる人は敬遠されるから、反発する人や自己主張の強い人は評価が低くなりやすい。 　何年も仕事をしてきて意見が全く同じなんてあり得な...

　どんな人間と関わるかは相当重要だと思う。質の悪い人間と関わったら何をやってもうまくいかなくなる。質の悪い人間とはどんな人達か？ずるくて搾取するタイプの人達だ。奪うことばかり考えている人達をまず絶縁しないといつまで経っても人生が好転しな...